資産形成は、目標がないと無限ゲームになる

資産形成は大切です。

生活防衛資金がない状態は危険です。老後資金をまったく考えないのも危険です。投資をせず、すべてを労働収入だけに頼るのも、会社依存を強めます。

ただ、目標がないまま資産形成を続けると、終わりがありません。

300万円あっても不安。1,000万円あっても不安。3,000万円あっても不安。5,000万円あっても、まだ足りない気がする。そうなると、資産形成は人生を守る手段ではなく、人生を先送りする理由になります。

目標資産は、もっと働くためのノルマではありません。ここを超えたら、少し人生経験にお金と時間を戻していいという信号です。

レンジが広すぎる目標は、判断に使えない

資産目標を考えるとき、よくあるのが広すぎるレンジです。

30歳で300万〜500万円。40歳で1,500万〜2,500万円。50歳で4,000万〜6,000万円。

もちろん、家族構成、年収、住居、地域、健康、親の介護、子ども、厚生年金の有無で必要額は変わります。だから厳密にはレンジになります。

しかし、レンジが広すぎると、今の自分が十分なのか足りないのか分かりません。

この記事では、あえて標準線を1本に絞ります。前提は、厚生年金あり、大きな浪費なし、生活防衛資金を含む金融資産、NISAなどの長期投資を使う、という現実的なケースです。

年齢ごとの基本目標資産

まずは、次のように置きます。

年齢

基本目標資産

意味

25歳

100万円

失業、引っ越し、転職に耐える最低ライン

30歳

400万円

数か月〜1年、会社から距離を取れる

35歳

1,000万円

転職、休職、副業挑戦の選択肢が出る

40歳

1,800万円

会社一本足の不安がかなり下がる

45歳

2,800万円

働き方を落とす検討ができる

50歳

4,000万円

週3〜4勤務、年収ダウン転職が現実味を持つ

55歳

5,000万円

60代前半の働き方を選びやすくなる

60歳

5,500万円

年金開始までの空白に耐えやすい

65歳

3,000万円

厚生年金込みなら老後資金として現実的な目安

65歳で目標が下がるのは、年金が始まる前提だからです。

60歳時点では、まだ年金開始までの空白があります。60歳で仕事を減らす、退職する、短時間勤務にするなら、65歳までの生活費を資産で補う必要があります。

一方、65歳以降は公的年金が老後の基礎収入になります。厚生年金がある人にとっては、65歳時点で3,000万円あれば、年金に月7.5万〜10万円程度の取り崩し余地を足せるため、かなり現実的な老後設計になります。

この表は、資産形成を煽るためのものではない

ここで重要なのは、この表を見て焦ることではありません。

むしろ逆です。

目標資産を決める目的は、貯めすぎを防ぐことです。

たとえば30歳で400万円あるなら、すべてを将来不安に回さなくてもいいかもしれません。年20万〜30万円を旅行、学習、引っ越し、人間関係、健康、休息に使っても、人生全体では合理的です。

35歳で1,000万円あるなら、半年休む、転職活動を長めに取る、副業を試す、住む場所を変えるといった選択肢が見えてきます。

40歳で1,800万円あるなら、年収を少し下げてでも労働時間を減らす選択を検討できます。50歳で4,000万円あるなら、正社員一本にこだわらない働き方も現実味を持ちます。

資産と人生経験の損益分岐点

資産形成には利益があります。

  • 失業してもすぐ詰まない
  • 嫌な会社を辞めやすい
  • 老後不安が下がる
  • 投資収益が増える
  • 会社への依存度が下がる

一方で、資産形成にはコストもあります。

  • 若い時間を使えない
  • 旅行や経験を後回しにする
  • 会いたい人に会う機会を逃す
  • 休むタイミングを失う
  • 健康な時期の好奇心を削る

問題は、資産の追加価値が年齢とともに変わることです。

貯金ゼロから100万円を作る価値は大きいです。100万円があれば、急な退職、引っ越し、病気、家電の故障に耐えやすくなります。

しかし、4,000万円から4,100万円に増やす価値は、同じ100万円でも違います。将来の安心は少し増えますが、その100万円で今しかできない経験を買った方が、人生全体の満足度は高いかもしれません。

資産の限界効用は下がります。一方で、若い時間の希少性は年齢とともに上がります。

経験に戻していい目安

年齢ごとの目標資産を超えたら、超過分の一部は経験に戻してよいと考えます。

状態

判断

目標資産未満

まず生活防衛資金と積立を優先する

目標資産付近

資産形成と経験支出を半分ずつ考える

目標資産を大きく超過

余剰分の一部を経験、休息、時間購入に使う

たとえば、35歳の目標を1,000万円と置いたとします。

35歳で300万円なら、まずは会社依存を下げるための資産形成が優先です。35歳で1,000万円なら、年に数十万円を経験に使ってもよい。35歳で1,500万円あるなら、旅行、休職、学習、転職準備、労働時間削減にお金を戻す余地があります。

これは浪費のすすめではありません。資産の目的を、人生の先送りではなく、人生の自由度に戻すという話です。

NISAは、目標資産づくりの道具として使いやすい

年齢別の目標資産を作るうえで、NISAは使いやすい制度です。

金融庁のNISA説明では、2024年からの制度は非課税保有期間が無期限となり、制度も恒久化され、年間投資枠は最大360万円、非課税保有限度額は1,800万円とされています。

もちろん、NISAは元本保証ではありません。相場が下がれば資産は減ります。金融庁のつみたてシミュレーターも、将来の結果を保証するものではないと明記しています。

それでも、長期で資産形成する道具としてはかなり使いやすいです。毎月の積立額を決め、年齢ごとの目標資産に向けて進捗を確認できます。

必要なのは、最大資産ではなく必要資産

脱労働の観点では、目指すべきは最大資産ではありません。

必要資産です。

生活防衛資金がある。NISAなどで長期投資をしている。ねんきんネットで年金見込額を確認している。高額療養費制度など、公的制度の存在を知っている。65歳時点の必要資産をざっくり見積もっている。

ここまでできれば、不安はかなり具体化します。

不安が具体化すると、必要以上に働き続ける理由は弱くなります。もっと稼がなければ、もっと貯めなければ、もっと安全にしなければ、という無限ゲームから少し降りられます。

結論:年齢ごとの目標資産は、人生を使うための線引きである

年齢ごとの目標資産を決める意味は、資産形成を煽ることではありません。

むしろ、どこから先は人生経験に戻していいのかを判断するためです。

25歳で100万円、30歳で400万円、35歳で1,000万円、40歳で1,800万円、45歳で2,800万円、50歳で4,000万円、55歳で5,000万円、60歳で5,500万円、65歳で3,000万円。

このラインは絶対ではありません。家族構成や住居、年金、健康、支出で変わります。

それでも、目安があるだけで、資産形成は無限ゲームではなくなります。

資産形成の目的は、人生を後で買い戻すことではありません。今の人生を会社に奪われすぎないために、必要な自由度を作ることです。目標資産を超えたら、その一部は将来不安ではなく、今の経験に戻していいはずです。